Etsimme ICT-arkkitehtiä johtamaan teknologia- ja kehitystiimiämme.

Seure on voittoa tavoittelematon henkilöstöpalveluyhtiö, joka turvaa kaupunkilaisten palveluja Pääkaupunkiseudulla ja Uudellamaalla. Vuonna 2023 liikevaihtomme oli 181M euroa, ja tarjoamme tänä vuonna noin 5 miljoonaa tuntia keikkatyötä noin 15 000 työntekijälle. Pääkonttorillamme Lyyrassa työskentelee noin 175 työkaveria.

Haluamme tuottaa laadukasta asiakas- ja työntekijäkokemusta. Tavoitteenamme on luoda toimintamalli, jossa teknologia on helppokäyttöistä, automatisoitua ja skaalautuvaa.

Keskeisen osan työntekijä- ja asiakaskokemusta luo sähköinen asiointirajapinta OmaSeure. Taustalla vaikuttavat toiminnanohjausjärjestelmä (LikeIt), CRM (D365) ja data-alusta (Snowflake). Apunamme arjessa työskentelevät robotit ja AI-apuri sekä erillisinä järjestelminä lisäksi mm. oppimisympäristö, palkka- ja HR-järjestelmät sekä rekrytointijärjestelmä.

Päätehtäväsi on tunnistaa, millainen kokonaisuus on optimaalinen Seuren strategian kannalta ja ohjata teknologista kehitystä sen perusteella. Toimit teknologia- ja kehitystiimin esihenkilönä ja vastaat IT-arkkitehtuuriin ja teknologioihin liittyvistä suosituksista, päätöksistä ja hankinnoista sekä toimittajayhteistyöstä. Huolehdit siis siitä, että teknologiaratkaisumme ovat kustannustehokkaita ja tukevat liiketoimintatavoitteitamme.

Toivomme sinulta:

• Teknistä koulutusta.

• Hyvää ymmärrystä IT-arkkitehtuurista ja ohjelmistokehityksestä sekä usean vuoden työkokemusta.

• Vahvaa ongelmanratkaisutaitoa sekä kykyä tunnistaa ja ratkaista teknisiä haasteita.

• Ennemminkin laajaa kuin syvää IT-osaamista, avainsanoina D365, Azure, automaatio, robotiikka, AI.

• Hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä kykyä kommunikoida selkeästi teknisistä asioista myös ei-teknisille sidosryhmille.

• Kykyä johtaa ja motivoida tiimiä.

• Kykyä johtaa tuloksellisesti, hallita toimittajayhteistyötä ja vastata teknologioiden valinnasta.

• Huumorintajua ja hyvää pelisilmää.

Meillä Seuressa saat aidosti olla osana jotain arvokasta. Yhdessä varmistamme, että asiakkaamme saavat oikeaan aikaan osaavaa ja ammattitaitoista työvoimaa. Työllämme takaamme laadukkaita palveluita eri aloilla, kuten päiväkodeissa, kouluissa, kotihoidossa ja erikoissairaanhoidossa. Näin tuemme kaupunkilaisten arkea ja hyvinvointia joka päivä.

Tarjoamme sinulle:

• Mahdollisuuden rakentaa teknologiatiimiäsi ja, sitä miten Seurella tehdään teknologista kehittämistä.

• Tehtävän, jossa pääset käyttämään laaja-alaista IT-arkkitehtuuriymmärrystäsi ja tekemään päätöksiä, jotka vaikuttavat suoraan strategiamme toteutumiseen.

• Mahdollisuuden päästä tärkeäksi osaksi johtoryhmäämme.

• Ketterän ja kehityshakuisen organisaation, jossa uskotaan yhdessä onnistumiseen ja erilaisten vahvuuksien hyödyntämiseen.

• Joustavan hybridityömallin.

• Modernin, uuden toimiston Hakaniemen Lyyrassa.

• Hyvinvointia tukevat työsuhde-edut ja pitkät lomat.

Mottomme on "työtä ihmisille, joilla on elämä". Tämä pätee myös meihin lyyralaisiin. Otamme omistajuutta ja välitämme siitä, mitä teemme, mutta työ ei ole koko elämä eikä sitä tehdä kellon ympäri tai otsa rypyssä.

Jos haluat kuulla Seuresta ja tehtävästä lisää, täytä helppo ja vaivaton työhakemuksemme viimeistään 19.1.2025. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana.

Vakituinen työsuhde alkaa sopimuksen mukaan.

Lisätietoja antaa tarvittaessa toimitusjohtaja Anu Tuomolin p. 040 7725 775 tai anu.tuomolin@seure.fi. Rekrytointiprosessiin liittyen voit ottaa yhteyttä myös HR-asiantuntija Jonna Saariseen p. +358408487153 tai jonna.saarinen@seure.fi.